Бланк-образец заявления по уходу за ребенком до з-х лет

бланк-образец заявления по уходу за ребенком до з-х лет
Если сотрудник совмещает работу с учебой, то ему положен дополнительный отпуск. Помимо этого, работнику предоставляется 15 неоплачиваемых календарных дней для: прохождения вступительных испытаний; сдачи итоговых экзаменов, если работник является слушателем подготовительных курсов. Если женщина получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, то оно суммируется с компенсацией 50 рублей. Это заявление пишется точно так же как и заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но в «теле» заявления указывается просьба о продлении отпуска. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет. Пособие по беременности и родам выплачивается из средств страхования на случай болезни, его размер регулируется законом и в нынешнее время составляет 70 % ограниченной части Вашего дневного заработка.


Если форма выбрана неверная, надо отправить сотрудника за новой справкой. При желании уйти в декрет нужно подать заявление работодателю. Женщинам в декрете предоставляются социальные преференции. В частности, до момента выхода на работу их не могут уволить.

Однако до конца отпуска они не должны отчислять взносы на социальное и медицинское страхование, за них взносы на медицинское страхование отчисляет государство. Трудоустроенные граждане обращаются за пособием по месту работы, предоставляя необходимый пакет документов. Выйти в отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком — это Ваше право, а не обязанность.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.