Бланк платежной ведомости для зарплаты

бланк платежной ведомости для зарплаты
Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы. В ней указывают фамилии, инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы. Код по ОКПО. Его можно посмотреть в уведомлении из Росстата. Рядом свои подписи ставят руководитель организации и главный бухгалтер. Эта сумма берется из заранее рассчитанной расчетно-платежной ведомости. Каждый сотрудник напротив своей фамилии должен поставить роспись в графе 5. В графе 6 указываются все необходимые документы, которые связаны с осуществлением денежных выплат из кассы.


Кроме этого, в титульной части ведомости в графе «Дата составления» указывается дата её составления, а в графе «Номер документа» платежной ведомости проставляется номер в соответствии с регистрацией в журнале. При разработке собственной ведомости за образец можно взять уже существующую форму № Т-53, утвержденную постановлением Госкомстата № 1. Платежные ведомости на выдачу заработной платы — заполняем бланк В первой графе ведомости необходимо записать порядковые номера работников. Расчеты по заработной плате с работником фиксируются бухгалтером и записываются в расчетные книжки, которые хранятся у работников и сдаются ими в бухгалтерию только на время записи.

После занесения хозяйственной операции, сформированной данной ведомостью, остатки на счетах сотрудников будут зависеть от суммы, которую Вы поставите к выдаче. При этом зарплата может выдаваться и по кассовому ордеру, однако, наиболее целесообразно использовать данную форму, когда зарплата выдаётся большому количеству сотрудников. Титульная часть содержит наименование предприятия (фамилию, имя и отчество индивидуального предпринимателя) и, при наличии, его структурное подразделение. В верхнем правом углу следует проставить определенный руководителем предприятия срок, в течение которого производятся выплаты. Любые данные, введенные на начальном этапе, могут быть скорректированы при изменении или уточнении информации по сотруднику. На этом подготовительная работа заканчивается. Компания может самостоятельно разработать форму ведомости на выдачу зарплаты, учитывая особенности оплаты труда. С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.