Бланк уведомления об изменении оплаты труда в школе

бланк уведомления об изменении оплаты труда в школе
Вопрос от 15 октября 2015 года Что на данный момент может быть рекомендовано руководителю образовательной организации по обеспечению перехода на профессиональный стандарт педагога? Ответ: Для обеспечения внедрения профстандарта педагога в 2015 году используется модель поэтапного внедрения и методические рекомендации, разработанные в рамках проекта в 2014 году. Учредителю разработать показатели эффективности деятельности педагогов, основанные на профстандарте педагога, и внести в муниципальное задание по оказанию организацией услуг определенного типа.


Заработная плата распределяется между сотрудниками на основании тех или иных коэффициентов (например трудового участия). Причем их может быть несколько. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Вариант 2. Бланк Приказ о назначении ответственных лиц за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Затем, на его основании, руководитель издаст приказ о введении новой системы оплаты труда для данных сотрудников. Ответ: разработчики старались смотреть в будущее, чтобы прогнозировать, какие требования будут предъявляться к педагогу завтрашнего дня. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы.

Вопрос от 17 сентября 2014 года Как связано внедрение профстандарта с повышением качества рабочей силы? Таким образом, спецификация КИМ по профессии задает параметры диагностического инструментария для квалификационного экзамена. Ответ: В 2015 году Министерство образования и науки Российской Федерации организовало второй этап внедрения стандарта профессиональной деятельности педагога на базе 21 стажировочной площадки. Что бы Вы могли в этом случае рекомендовать? Благодаря им я исправил все ошибки в кадровой документации! Кроме того, вакансия должна располагаться в той же местности.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.