Новый бланк звіт про прийнятих працівників 2013

новый бланк звіт про прийнятих працівників 2013
Запитання Після того, як була скасована форма 5-ПН заклад охорони здоров’я звіту про прийнятих працівників до центру зайнятості не подав. І одразу ж отримав від центру зайнятості претензію. Який графік робочого часу для нього слід встановити? Як нараховувати ЄСВ на заробітну плату працівника-інваліда? Як утримувати ПДФО та військовий збір із його заробітної плати? Аби дізнатися точку зору Мінсоцполітики щодо цього питання, ми направимо запит до цього органу. Якщо працівниця захворіє у місяці виходу, як нарахувати лікарняні? Чи має право вона піти у щорічну відпустку? Як відобразити в звіті з ЄСВ вихід працівниці? Для того щоб мати документальне підтвердження невідповідності працівника виконуваній роботі, роботодавець повинен подбати, щоб працівник отримував завдання та надавав звіти про їх виконання. Додатково повідомляємо, що повідомлення про прийняття працівника на роботу надані до територіальних органів Державної фіскальної служби не за місцем обліку роботодавця або не за встановленою формою вважаються такими що не подавалися.


Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією! Ми неодмінно відповімо. Для зручності акумулюємо інформацію про основні категорії осіб, яким установлюється випробувальний строк, його терміни за окремими законами, а також правові підстави для встановлення, у таблиці. Додаток 1 до Порядку реєстрації та застосування реєстраторів розрахункових операцій, що застосовуються для реєстрації розрахункових операцій за товари (послуги) (пункт 4 глави 2 розділу ІІ) Форма № 1-РРО (.pdf). Які документи (звітність)і в який термін необхідно подати в органи ДФС за основним, неосновним місцем реєстрації? 16.05.2017 218 Сплата директором за проживання працівника, що знаходиться з ним у відрядженні: як відобразити у авансовому звіті? Завантаження… Повідомлення про прийняття працівника на роботу Есть ли в программе новая форма отчетности «Повідомлення про прийняття працівника на роботу»? Если да, то можно Код отчета?

Випробувальний строк: що треба знати роботодавцю Підстави встановлення випробувального строку Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. При создании документа период нужно ставить текущий месяц сентябрь а не предыдущий август. Відповідь контролерів очікуйте на сторінках «Інтерактивної бухгалтерії». У разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.