Особова картка працівника п-2 бланк

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією! Ми неодмінно відповімо. Воно видається особам, тимчасово прийнятим на військовий облік. Особова картка заповнюється працівниками кадрової служби на підставі особистих документів працівника. Особливості заповнення розділу II «Відомості про військовий облік» У цьому розділі відображаються всі необхідні відомості про військовозобов’язаних працівників та призовників, за якими здійснюється звіряння з військовими комісаріатами.

Окремо в кожній групі виділяються особові картки на військовозобов’язаних: які призначені в команди — на початку; заброньовані за установами на період мобілізації і воєнного часу – в кінці. 15. Питання: Алгоритм роботи працівника кадрового органу при прийомі на роботу військовозобов’язаних? Подана заява підтверджує зобов’язання керівника підприємства щодо ведення військового обліку. Документи потрібно відкривати по одному, а не кілька зразу. Публікація: 2014/10/10 Особові справи працівників Особова справа працівника — це сукупність документів, що містять відомості про працівника, зокрема його біографічні дані, інформацію про трудову діяльність до прийняття на роботу та про роботу на цьому підприємстві.
Виняток становлять випадки переведення особи з підприємства на підприємство однієї системи. Доступ до повного тексту цієї новини можливий лише для передплатників електронного або паперового «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь. Відповідь: Військово-обліковими документами на підставі яких ведеться персональний облік військовозобов’язаних та призовників, є: для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення (замість військового квитка). для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.