Форма бланк заработной платы

форма бланк заработной платы
Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты: наименование организации, выдавшей справку; регистрационный номер и дату выдачи справки; подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера; должна быть заверена печатью организации или отдела кадров. Выделяют справку в свободной форме и в форме 2-НДФЛ. Справки этого типа выдаются в течение трех рабочих дней после заявления сотрудника и оформляются в установленном законом порядке. Справки по месту требования Это самая многочисленная категория документов. В зависимости от места требования содержание справки может разниться. Справка о доходах (о заработной плате) Справка этого типа является одним из документов, который необходим для получения банковского кредита или ссуды.


Также отметка о выданной справке должна содержаться в специальном регистрационном журнале предприятия. Это расчетные и расчетно-платежные ведомости, а также лицевые счета работников. При этом не имеет ровным счетом никакого значения, для каких целей необходима справка.

Форма доверенности – произвольная, ее оформление желательно осуществлять на фирменном бланке организации. Доверенность в банкДоверенность в банк Доверенность в банк – это документ, который дает полномочия доверенному лицу на совершение различных банковских операций. Справка должна быть выдана в день прекращения работы. Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления: в банк с целью получения кредита; в фонд занятости для постановки на учет; в пенсионный фонд для назначения пенсии; в посольство для получения визы на въезд в страну; в иные организации. Как оформить доверенность на получение пенсии Форма доверенности на получение пенсии – произвольная. Помимо права на получение груза и сопроводительных документов от отправителя, она также дает право на оформление накладных на груз, доставку груза и сопроводительных документов получателю, получение денежных средств за услуги по транспортировке.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.