Кадровик журнал бланк график работы

кадровик журнал бланк график работы
Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Сезонным работникам непрерывный трудовой стаж сохраняется лишь в тех отраслях, где это предусмотрено действующим законодательством. Трудовые книжки ранее установленного образца обмену не подлежат. В соответствии с пунктом 4 Постановления № 301 руководитель предприятия несет ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачи трудовых книжек.


Обращаем ваше внимание на то, что он ставит только свою подпись, никакой дополнительной информации типа «С записями ознакомлен» вносить не следует. Журналы, которые по законодательству должны быть прошнурованы — уже прошнурованы и опломбированы. Если в организации действует профсоюз, то в соответствии со ст. 372 ТК РФ при введении вахтового метода или увеличении продолжительности вахты до трех месяцев руководство обязано получить и учесть его мотивированное мнение.

Записи в Книге учета нумеруются сквозными номерами, то есть в начале нового производственного года ставится следующий после последней записи предыдущего года номер. Бланк. Вариант 2 Приказ о назначении лиц, ответственных за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Какие приказы подлежат регистрации в журнале Как было уже указано выше, основные типы приказов определяют отношение работника к своему рабочему месту – либо он принят на должность, либо уволен, либо переведен на другое место. Формы унифицированных документов приспособлены для ведения учета в условиях механизированной обработки учетных данных, а также для обработки вручную. Бланк Приказ об отмене приказа об увольнении в связи с отзывом работником заявления об увольнении по собственному желанию.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.